公司召开会议部署考核工作，为进一步加强公司人力资源管理，建立完善部门及员工考核和激励机制，2016年6月19日公司召开员工会议，部署考核工作。公司制定完善了《部门工作实绩考核暂行办法》、《内设部门员工考核暂行办法》。工作实绩考核评定工作于今年7月起实行。